グラン・ジュテ

代表　中川久美子

 

 

≪グラン・ジュテの使命・存在意義≫
・グラン・ジュテの意味はフランス語で「飛躍」という意味です。
・激しい社会の変化とともに、企業の新たな成長や挑戦を支えるのは
 人の力だと感じております。
・企業にとって必要な資質は、社員の高いクオリティーと外部環境に
 対する素早い適応です。
・日々の積み重ねが、企業の発展につながると確信しております。

≪略歴≫
人材育成会社で研修・営業担当を10年兼務。
退職後、2010年に認定コーチの資格取得。

 

同年、財団法人生涯学習開発財団認定コーチとなり、
グラン・ジュテを起業。２０１２年から自主開催の

コーチングセミナーを実施。現在も精力的に活動中。

社員個々人の成長、ひいては会社のクオリティーを高めるため
「指示待ち」ではなく「主体的に仕事に取り組む人材育成」を
目的に研修を展開。研修を通して、応援されることの力強さ、
前進することの素晴らしさを実感していただいております。

講師として人材育成に携わってきた経験と実績を活かし、

顧客企業の収益性の向上へつながる研修を目指しております。
お役に立てれば幸甚でございます。

 

≪事業内容≫
・コーチング研修

・ビジネスマナー研修

 

 

≪研修の特徴と成果≫ 

◇コーチングを取り入れた実践的な研修を実施していますので、

　自らの強みに気づき、主体的に仕事に取り組めます。

◇受け身ではなく、参加型で研修を行うため、社員一人ひとりの

　モチベーションが持続でき、個人のクオリティーが高まります。

◇組織状況に合わせ、討議に重点を置いた研修を実施しているため

　着実に目標が達成できるようになります。

◇メーカー、商社、建築、不動産、金融、サービス、病院など様々

　な業界で研修の実績がありますので、色々な場面に対処可能です。

 

 

≪研修実績≫

【企業名】